Vita ecclesiale

C'è chi utilizza questo tempo estivo per riposare e andare in ferie, c'è chi coglie, invece, l'occasione per farlo diventare un'opportunità di lavoro. E' il caso di Arianna Porru che, da qualche giorno, suda e sbuffa per preparare o rimettere a posto le camere dell'hotel Mistral2 di Oristano.

Il 17 luglio, infatti, ha preso vita un nuovo tirocinio, il quarto tra quelli attivati, legato al progetto Verso il Lavoro, promosso dalla sezione oristanese dell'Associazione Italiana Persone Down (AIPD) e sostenuto dalla Fondazione San Zeno.

L'iniziativa, promossa dall’AIPD di Oristano in accordo con l’ASPAL, mira a favorire l'inserimento nel mondo del lavoro delle persone con la Sindrome di Down, perchè le stesse possano crescere nella valorizzazione dei propri talenti e delle personali capacità e integrarsi sempre di più nel tessuto sociale del territorio. 

Dopo l'attivazione dei primi tre percorsi formativi avuti nei mesi scorsi (Alessio Melis negli Hotel Mistral2 e Mistral di Oristano, Lorenzo Puliga nel Market
Frongia Vicino a te di Cabras, Martina Achenza al Museo Civico Archeologico Giovanni Marongiu di Cabras) ha preso dunque il via il tirocinio di Arianna Porru.

La giovane ventisettenne, originaria di Ales, ha iniziato l’esperienza con la cooperativa La Ciospa, come cameriera ai piani dell’Hotel Mistral 2. Dopo aver maturato tutta una serie di esperienze che l'hanno vista crescere dal punto di vista personale, sia nell'autonomia che nelle competenze, il suo percorso di crescita ora la vede impegnata anche come una lavoratrice a tutti gli effetti.

A settembre la sezione oristanese dell'AIPD, sarà impegnata nell'attivazione di altri tirocini formativi e di esperienze brevi lavorative per consentire anche ad altre persone con la Sindrome di Down di comprendere cosa significhi lavorare. Per i più giovani, invece, saranno attivati corsi propedeutici di formazione per l'inserimento nel mondo del lavoro. 

L’integrazione passa dall’accoglienza e dal credere in un futuro possibile. Stay Tuned!

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